働き方改革のめだま!?

平成29年度の助成金が発表されました。
働き方改革を反映した非正規雇用の処遇改善は引き続き継続されています。
新しく「人事評価改善等助成金」というものが出来ました。
3年後の法改正を踏まえて、今から準備しておくチャンスだと思います。
賃金のうち、勤続給、成果給、能力給の部分を明確にして
会社が期待する働きを示すことで、働く人のモチベーションアップにもつながります。

2017/05/01

65歳超雇用推進助成金のご案内

高年齢者の雇用促進を目的として65歳以上への定年の引き上げ等を行う事業主に対する助成金です。1年以上継続して雇用している60歳以上の雇用保険被保険者が1名以上いること、ほか要件があります。

2017/02/27

キャリア形成助成金 制度導入

人事評価制度を導入したいが、費用も労力もかかりすぎて無理・・、社員のキャリア形成を応援したいがどうすればいいか・・、等と考えておられる事業主さんに朗報です。そういった制度を導入し、一定数に実施した場合の助成金があります。評価制度・教育訓練導入、セルフキャリアドック制度導等の有意義な制度を導入し、なおかつ助成金がもらえるというものです。詳しくは、お問い合わせください。

2016/12/06

新規起業の皆さまへ 

5年以内に起業、分社した事業主の方へ、労務管理に関するいろいろなご相談に無料で応じます。
社会保険や労働保険、労働時間や有給休暇、健康診断、賃金、就業規則等等
ご希望の方は、メール又はお電話ください!

2016/08/09

キャリアアップ助成金

パートや有期契約社員から正社員へ転換したり
社会保険の適用のないパートさんが、週労働時間が30時間以上に
なったために社保加入する、こういう可能性がある事業所様は
この助成金を活用されませんか?
計画書を提出したり、就業規則で規程を設けたり、きちんと要件を
満たすようお手伝いいたします。

2016/01/16

平成25年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)」を公表

厚生労働省は5月23日、平成25年度の雇用調整助成金の見直し内容をコンパクトにまとめた「平成25年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)」をHPに公表した。このパンフレットでは、7分野27の助成金制度の支給対象や支給額が整理されています。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/minaosi_rifu.pdf

2013/06/11

ホームページ開設しました

時代のIT化に伴い、本藤社会保険事務所もホームページを開設しました。

Facebookページも使いながら、皆様の仕事に役立つ情報をいち早く発信していきたいと思ってます。

今後ともよろしくお願いいたします。

2013/05/30

管理用
ifノート 1.02