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しごと最適化のススメ: ひとり一人が成長しチームパフォーマンスを加速させる仕組みづくり | 本藤小百合 | リーダーシップ | Kindleストア | Amazon

これからも「シナジー創造№1社労士」を目指していきます！

社労士法人トゥルーワークスは、2023年をもちまして、20周年を迎えることができました。

これもひとえに、お客様、同業・異業の勉強仲間、恩師、トゥルーワークスのスタッフのお陰だと心より感謝申し上げます。

また、どんな案件にも、誠実かつ真摯に向き合ってきたことにより、今があるのだと自負しています。

2020年からは「プロフェッショナル集団として新しい働き方の模範となる」というビジョンを掲げ、社内外の協力を得ながら、さまざま取り組みを行って参りました。

それにより、自社の生産性は大きく向上し、仕事最適化を実現しました。

また「組織開発」の学びと実践を通してリリースしたコンサル事業によりお客様の生産性向上に貢献する活動もスタートしました。

これからAIやweb3などのテクノロジーが進化している中、どういう世の中になるのか、ついていけるのか……と不安がないと言えばうそになりますが、その技術力を最大限に活用できれば、私たちの目指すゴールがグッと近づくのではないか……そういうオポチュニティーマインドでこれからも「シナジー創造No.1社労士」を目指します。

信頼関係があると…

「失敗しても助けてくれる」「相談できる」「効率が上がる」「モチベーションが上がる」「サービスの質が向上する」。

これらはトゥルーワークスのお客様の声です。

生産性向上のためには組織の信頼関係が必須です。